El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) aceptó la oferta de la institución de aumentar 4% el salario del personal administrativo y académico de base.
Asimismo, las partes acordaron ajustes internos a los tabuladores de remuneraciones del personal administrativo de base y del personal académico de medio tiempo y tiempo parcial -con montos diferenciados por categoría y nivel- equivalente a 2 y 1% promedio ponderado, respectivamente.
La oferta económica de la Universidad refleja un esfuerzo de la institución para mejorar la estructura de los tabuladores del personal de base y contribuye a la recuperación del poder adquisitivo de las y los trabajadores”, señaló la casa de estudios.
También indicó que esta decisión, fortalece la “casa abierta”, ante los nuevos desafíos en los que participa cada miembro de su comunidad.
Originalmente, el SITUAM reclamaba 35% de aumento al salario y resolución de diversas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, mientras que la UAM señaló que su propuesta era de 4% de incremento.
En el proceso, la casa de estudios realizó 20 propuestas y señaló que se buscaba aumentar el salario en la mayor cantidad posible priorizando a aquellos de menores ingresos.
