Más de 500 médicos residentes de Pemex que se encontraban en paro ya han regresado a sus labores, luego de que les fuera explicadas sus condiciones de contratación, sin que al momento se haya visto afectada la operación y atención en hospitales.
Cabe recordar que los galenos se habían inconformado en días pasados por la falta de pago de aguinaldos.
De acuerdo con información de la petrolera, en febrero de 2022 se emitió el acuerdo DCAS-493/2022, actualizando las condiciones normativas de trato laboral a los médicos residentes de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) y la normatividad fiscal vigente a través de la formalización de un contrato beca.
En este se incorporaron nuevos conceptos en el desglose de la percepción bruta, que permitieran cumplir con la normatividad del SAT y una menor carga fiscal a los médicos residentes: salario base, prima vacacional, aguinaldo, material didáctico, apoyo económico, formación académica semestral y beca educacional.
De esta forma, la suma de percepciones y prestaciones resultó en mayores ingresos para los médicos residentes que en ejercicios anteriores.
Al comparar las percepciones anuales netas recibidas por los residentes desde 2013 hasta 2021, comparadas con 2022, se aprecia por ejemplo que los de nivel R1 recibían en 2021 un total de 147 mil pesos, mientras que para el año actual recibieron 167 mil 311, un incremento de 20 mil 311; mientras que los R5 recibían 177 mil y en el presente año percibieron 200 mil 973 pesos, un aumento de 23 mil 973 pesos.
Pemex aumentó de 409 a 845 las plazas para médicos residentes entre 2018 a 2022, absorbiendo con recursos propios el costo asociado a las mismas.
Finalmente, la petrolera informó que ante las inconformidades suscitadas en el Hospital Central Norte, será la Dirección Jurídica quien responderá y atenderá para encontrar solución.
Hasta el momento ya son 503 los que se reintegraron a sus labores.
