Traxión fue galardonada por 50/50 Women on Boards (50/50 WOB), una organización internacional dedicada a fomentar la inclusión de mujeres en los Consejos de Administración, destacándose como una de las empresas en México que cuenta con tres o más consejeras independientes en su Consejo.
Este reconocimiento resalta el compromiso de Traxión con la diversidad de género, un aspecto fundamental para el crecimiento y la sostenibilidad empresarial.
La presencia de mujeres en posiciones directivas no solo promueve la equidad, sino que también enriquece la toma de decisiones con diversas perspectivas.
La distinción está respaldada por datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), basados en los informes anuales de 2023 presentados a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.
El evento de premiación se llevó a cabo en el Hotel Hyatt Regency de Polanco, Ciudad de México, donde se congregaron altos ejecutivos de diversas empresas y representantes de organizaciones que luchan por la igualdad de género en el entorno corporativo.
Durante la ceremonia, se presentó el informe “Mujeres en las Empresas 2024”, elaborado por el IMCO y KiiK, el cual analiza la situación de las mujeres en los Consejos de Administración en México.
Alejandra Méndez, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Traxión, manifestó: “Este reconocimiento refleja el compromiso de Traxión con la equidad y el empoderamiento de las mujeres en todos los niveles de la organización. Creemos firmemente que la diversidad de género es un motor de innovación y crecimiento, y seguiremos impulsando iniciativas que promuevan la participación femenina en la industria del transporte y la logística”.
Este logro subraya la dedicación de Traxión hacia la inclusión y la equidad, principios que continúan guiando su estrategia empresarial a largo plazo.
