El Laboratorio DSU, ubicado en Jalisco y especializado en el análisis de alimentos y bebidas, ha recibido la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015.
Este reconocimiento avala su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación, reafirmando su papel como un referente en la promoción de un entorno laboral inclusivo, equitativo y respetuoso.
Con esta certificación, DSU Laboratorio refuerza su compromiso de generar un ambiente de trabajo caracterizado por la comunicación abierta, el respeto mutuo y la tolerancia. Además, se posiciona como un espacio libre de discriminación, acoso sexual y cualquier forma de violencia o intolerancia.
Clara Alicia Suárez Rincón, directora general de DSU Laboratorio, destacó la importancia histórica de este logro para la empresa y para el sector alimenticio en Jalisco: “Reconocer los esfuerzos que han hecho posible la certificación de la Norma Mexicana 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación es fundamental para fortalecer los valores, la misión, visión y filosofía de DSU Laboratorio. Este logro no solo beneficia nuestro presente, sino que también construye un futuro más equitativo”.
El distintivo Plata, otorgado por Factual Services, certifica el cumplimiento de los estándares establecidos en la norma y representa un reconocimiento al esfuerzo sostenido de la organización.
Además de este logro, DSU Laboratorio cuenta con la acreditación de la Entidad Mexicana de Acreditación (EMA) en 43 metodologías, incluidas pruebas microbiológicas esenciales para garantizar la seguridad alimentaria. Esto lo consolida como un actor clave en la promoción de la inocuidad alimentaria en México.
La ceremonia de certificación contó con la presencia de distinguidos invitados, entre ellos Antonio Lancaster Jones, coordinador de Industriales Jalisco; María Isabel López, directora general de la EMA y presidenta de MUSICA; Fernando Acosta, presidente de la Cámara Alimenticia; e Isabel Riojas Javelly, representante de la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO) Jalisco.
