Tras varias semanas de análisis, la Comisión del Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados alista el dictamen sobre vacaciones dignas, que sufrirá modificación a la minuta que envió el Senado a fin de que seis de los doce días de vacaciones pagadas se disfruten en forma continua y los otros seis restantes el trabajador deberá pactar con el patrón la forma en que los tomará.
El dictamen que se prevé pueda ser discutido en la Comisión para su votación, reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo.
La minuta del Senado ampliar de seis a 12 días el periodo anual de vacaciones de las y los trabajadores. Establece que las personas trabajadoras, que tengan más de un año de servicios, disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a 12 días laborables.
Agrega que este periodo vacacional aumentará en dos días laborales, hasta llegar a 20, por cada año subsecuente de servicios; y precisa que las personas trabajadoras deberán disfrutar, en forma continua, de por lo menos 12 días de vacaciones.
Sin embargo , el dictamen que alista Morena en comisiones, establece que las personas trabajadoras deberán disfrutar por lo menos de seis días de vacaciones en forma continua del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta ley.
Además, las personas trabajadoras tendrán la potestad y el derecho de pactar con el patrón la forma y tiempos en el que disfrutarán los días de vacaciones que tengan a su favor, ya sea de forma continua o parcial.
El documento reafirma la ampliación de seis a doce días de vacaciones para el primer año laboral, aumentando dos días hasta llegar a veinte en el quinto año y, a partir del sexto, el periodo se incrementará dos días por cada cinco años de servicios.
La ampliación del periodo vacaciones sería aplicable a los nuevos contratos, así como a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras.
Debido al cambio realizado en la Comisión del Trabajo, el documento, una vez que sea aprobado por el pleno de la Cámara de Diputados, será remitido nuevamente a los senadores a fin de que avalen la modificación.
