El pasado 10 de diciembre se llevó a cabo la ceremonia de graduación de la tercera generación del programa “Mujeres al Volante” en las instalaciones del Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) en Tijuana, Baja California.
Esta iniciativa busca fomentar la inclusión laboral en el sector transporte y ha sido posible gracias a la colaboración entre el gobierno estatal, el Instituto de Movilidad Sustentable (IMOS), la Secretaría del Trabajo y la empresa SETTEPI.
El proyecto, promovido por la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda, ofrece capacitación técnica y práctica para que las mujeres puedan desempeñarse como conductoras en el transporte público y privado. Debido a su éxito, esta iniciativa ya se está replicando en otras regiones del país.
SETTEPI ha desempeñado un papel fundamental al brindar soporte técnico y logístico, además de comprometerse a emplear y apoyar a las egresadas en su inserción laboral. “Creemos firmemente que una industria más inclusiva no solo beneficia a las mujeres, sino que también fortalece al sector al hacerlo más representativo y equitativo”, comentó Miguel Huerta, director de SETTEPI en Tijuana.
Durante el programa, las participantes completaron una formación intensiva que abarcó temas como conducción segura, mantenimiento básico de vehículos y atención al cliente. Como resultado, más del 80% de las egresadas ya han recibido ofertas de empleo en diversas empresas de transporte en Baja California.
Con este tipo de acciones, Baja California se consolida como un líder en iniciativas que promueven la igualdad de oportunidades y el empoderamiento de las mujeres en sectores estratégicos. El programa “Mujeres al Volante” continuará expandiendo su alcance, con el apoyo de aliados clave como SETTEPI, para transformar el panorama laboral del transporte en la región.
