La diputada Elizabeth Mateos Hernández, integrante del grupo parlamentario de Morena en el Congreso de la Ciudad de México, presentó una iniciativa para modificar la Ley Federal del Trabajo, con el propósito de incorporar el derecho de las personas trabajadoras a solicitar ajustes razonables en su jornada laboral que les permitan acompañar a sus hijas e hijos a sus traslados escolares.
Desde tribuna, la legisladora subrayó que el tema del cuidado es una realidad cotidiana que atraviesa a millones de familias, al señalar que,
“Alguien tiene que llevar a las niñas y los niños a la escuela, alguien tiene que estar pendiente de su salida y alguien tiene que asegurarse de que lleguen bien a casa, señaló la diputada”.
En este sentido, destacó que detrás de estas tareas se encuentra un esfuerzo constante que permite sostener la vida diaria, pero que aún no cuenta con el reconocimiento suficiente en el ámbito laboral y legal.
En ese contexto, Mateos Hernández explico que el reto central es lograr que la vida laboral y familiar se puedan equilibrar, ya que, aunque en el país se han dado pasos importantes como la reducción de la jornada laboral a 40 horas, “en la práctica cotidiana los horarios de trabajo y los horarios escolares aún no siempre dialogan entre sí”.
Asimismo, la diputada enfatizó que en medio de ese desajuste se encuentran madres, padres y personas cuidadoras que buscan resolver, con los recursos disponibles, una problemática que aún pude ser atendida desde el marco normativo. Señaló que el cuidado no es una situación excepcional, sino una parte estructural de la vida social.
De igual forma, con base en la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo 2024 del INEGI, la legisladora puntualizó que el cuidado de niñas y niños de entre 0 y 5 años implica más de 30 horas a la semana, mientras que en el caso de quienes tienen entre 6 y 14 años representa alrededor de 16 horas semanales. Estos datos, dijo, reflejan una carga de tiempo significativa dentro de las condiciones laborales para brindar mayor certidumbre a las familias.
En este mismo sentido, advirtió que esta realidad también tiene un impacto económico directo en los hogares, ya que las familias suelen recurrir a soluciones privadas para cubrir estas necesidades. Explicó que los servicios de guardería pueden alcanzar costos de hasta 12,000 pesos mensuales, dependiendo del tipo de atención, mientras que actividades como cursos o talleres pueden representar entre 750 y 1,500 pesos semanales, especialmente en periodos vacacionales.
Ante ello señaló que no todas las familias pueden asumir estos gastos, lo que obliga a improvisar o ajustar la vida diaria, e incluso en algunos casos a que niñas y niños se traslades solos o permanezcan sin acompañamiento en ciertos momentos del día, o que madres decidan dejar de trabajar para dedicarse al cuidado.
En este contexto, la diputada Mateos Hernández, anunció que presentará una iniciativa complementaria para que niñas y niños puedan acompañar a sus padres y madres a los centros de trabajo, tanto públicos como privados, siempre bajo condiciones de seguridad y en espacios adecuados para su atención.
Asimismo, destacó que el cuidado sigue recayendo en las mujeres, quienes ajustan horarios, solicitan permisos y reorganizan su vida diaria para cumplir con estas responsabilidades. Sin embargo, también reconoció que cada vez más padres participan activamente en estas tareas, por lo que la iniciativa parte de la premisa de que el cuidado es una responsabilidad compartida.
La legisladora advirtió que esta situación tiene consecuencias directas en términos de desigualdad laboral, menores oportunidades de desarrollo y una carga adicional de trabajo no remunerado que afecta principalmente a las mujeres, lo que contribuye a mantener condiciones desiguales en el ámbito laboral.
Finalmente, señaló que en la Ciudad de México ya se han impulsado políticas públicas en esta materia, particularmente en el Sistema Público de Cuidados promovido por el gobierno capitalino, el cual busca reconocer y fortalecer el valor del cuidado mediante servicios como centros de atención infantil, espacios para personas adultas, mayores, comedores, lavanderías comunitarias y otros programas de apoyo.
En este, marco, la iniciativa presentada busca que el cuidado deje de ser una responsabilidad individual y se reconozca como una tarea compartida entre el Estado, los empleadores y la sociedad, concluyó.
La iniciativa fue turnada a la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión social.
